martes, 20 de marzo de 2018

CONVOCATORIA 2018 DEL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE GRADOS I, II, III Y IV EN EL SISTEMA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERSONAL FIJO AL SERVICIO DE LAS II. SS. DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

PARA PERSONAL FIJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

CONVOCATORIA 2018 DEL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE GRADOS I, II, III Y IV EN EL SISTEMA DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

 

Se podrá presentar en esta convocatoria UNA ÚNICA SOLICITUD de reconocimiento de grado.


PLAZO DE PRESENTACIÓN: 
desde el día siguiente a la publicación hasta el 31 de diciembre de 2018.


La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web (www.scsalud.es) irán dirigidas a la Subdirección de Recursos Humanos del SCS.

Junto con la solicitud, los solicitantes deberán aportar:

- La Relación de Méritos correspondientes a bloques B (formación) y C (docencia, investigación y compromiso con la organización), conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo II.

La Relación de Méritos (Anexo II) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web (www.scsalud.es), mediante el programa informático habilitado al efecto. Para cumplimentar dicha Relación se dispone de una Guía de Usuario publicada también en la intranet y la web. contarán con la opción de consultar su Curriculum en el cual podrán ver todos los méritos que hayan presentado en alguna convocatoria y seleccionar aquellos que deseen adjuntar.



>>>>>>>>>>RESOLUCIÓN CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL (BOC)

MAS INFORMACION EN NUESTRA SECCION SINDICAL DEL HUMV



CONVOCATORIA 2018 DEL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE GRADO I EN EL SISTEMA DE DESARROLLO Y CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO AL SERVICIO DE LAS II. SS. DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

PARA PERSONAL INTERINO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD, SIEMPRE QUE HAYA PRESTADO SERVICIOS CON VÍNCULO DE DERECHO ADMINISTRATIVO DURANTE CINCO AÑOS EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD EN LA MISMA PLAZA U OTRA DE CONTENIDO FUNCIONAL EQUIVALENTE

OTROS REQUISITOS:
- Encontrarse en servicio activo en instituciones sanitarias del SCS.
- Formular la correspondiente solicitud en el período señalado al efecto.
- Obtener la puntuación mínima en cada bloque de méritos y una puntuación mínima global.
- Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados, superando la correspondiente evaluación de los mismos.
 
Se podrá presentar en esta convocatoria UNA ÚNICA SOLICITUD de reconocimiento de grado.

PLAZOS:
Desde el día siguiente a la publicación hasta el 31 de diciembre de 2018
La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web (www.scsalud.es) irán dirigidas a la Subdirección de Recursos Humanos del SCS.
Junto con la solicitud, los solicitantes deberán aportar:
- La Relación de Méritos correspondientes a bloques B (formación) y C (docencia, investigación y compromiso con la organización), conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo II.
La Relación de Méritos (Anexo II) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web (www.scsalud.es), mediante el programa informático habilitado al efecto. Para cumplimentar dicha Relación se dispone de una Guía de Usuario publicada también en la intranet y la web. contarán con la opción de consultar su Curriculum en el cual podrán ver todos los méritos que hayan presentado en alguna convocatoria y seleccionar aquellos que deseen adjuntar.

>>>>>>>>>>CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL (BOC)

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lunes, 22 de enero de 2018

La Consejería de Sanidad ha creado la categoría de técnico medio Educador Social en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (SCS).

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La orden de creación de dicha categoría se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) por lo que entrará mañana en vigor.

La categoría perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, clasificada como personal estatutario de gestión y servicios, y le será de aplicación el régimen jurídico previsto en la Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, incluido el de retribuciones. Los importes y la estructura retributiva de las plazas de la categoría están recogidas en el Anexo I de la orden citada.

Este personal se ocupará de los servicios de acompañamiento y apoyo al paciente y sus familiares, y de ser el elemento armonizador de las relaciones entre pacientes y el equipo asistencial de las instituciones sanitarias del SCS.

En este sentido, la orden establece que el ámbito funcional "será el adecuado a las competencias y capacidades propias del título de Grado en Educación Social o equivalente", cuya posesión es requisito indispensable para acceder a la categoría.


lunes, 15 de enero de 2018

Publicado en BOC Mejoras en el Cobro de la Incapacidad Temporal.

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El nuevo Acuerdo supone la concesión de 4 días al año de ausencia por enfermedad o accidente que no dé lugar a situación de I.T. Importante logro que nos iguala por fin a otros empleados públicos.

·    Asimismo, se incluyen nuevos supuestos por el que el personal del SCS cobrará el 100% de las retribuciones:
  • Las enfermedades de declaración obligatoria, según vienen recogidas en los Anexos I y III del RD 2210/1995 de 28 de diciembre (entre otras la GRIPE). 
  • Incapacidad temporal derivada de exploraciones diagnósticas invasivas, tales como endoscopias, colonoscopias, gastroscopias, fibronoscopias, cateterismos y otras similares.
  • Fracturas. 
  • Enfermedades que deriven de situación de discapacidad (siempre que esta sea de un grado superior o igual al 33%).
  • Enfermedades derivadas del uso de la voz cuando esta sea indispensable para el desempeño del puesto de trabajo. 
  • Se amplían los supuestos de hospitalización (estancias en Observación, corta estancia del servicio de urgencias…) y Cirugías.

·   Este acuerdo entrará en vigor para las ITs que se produzcan a partir del 1 de enero de 2018.

                       

miércoles, 10 de enero de 2018