Se ha publicado hoy viernes, 30 de diciembre del 2016, en el BOC nº 249, el Decreto 81/2016, de 22 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2016.
Este Sindicato SASC no está de acuerdo con esta OPE aprobada al considerarla totalmente insuficiente, tanto en número como en las categorías que se ofertan.
La misma no supone incremento presupuestario alguno, ya que son plazas que actualmente están ocupadas por personal interino y otras pendientes de cubrir.
Para el SASC es inadmisible la interinidad que soportan los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud. NOTA: ESTA PUBLICACIÓN ES LA APROBACIÓN DE LA OPE. INFORMAREMOS CUANDO SE ABRA EL PERIODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DEMAS CIRCUNSTANCIAS DE LA MISMA.
Más información en tu sección sindical del SASC (HUMV).
El Gobierno de Cantabria ha aprobado en su reunión semanal la oferta pública de empleo de personal estatutario de instituciones sanitarias, dotada con 280 plazas, de las cuales 15 serán para promoción interna y 20 para personas con discapacidad.
Del total, 176 plazas son de personal sanitario de las especialidades de alergología (2), anatomía patológica (6), anestesiología y reanimación (22), aparato digestivo (10), cardiología (14), cirugía general y aparato digestivo (9), cirugía ortopédica y traumatología (14), hematología y hemoterapia (9), medicina intensiva (6), medicina interna (11), neurocirugía (3), neurofisiología clínica (2), neurología (5), obstetricia y ginecología (16), oftalmología (10)oncología médica (4), oncología radioterápica (2), otorrinolaringología (2), psiquiatría (10), radiodiagnóstico (17) y reumatología (2). También están previstas 80 plazas de enfermería y 24 de celadores.
La Consejería ya está trabajando en una nueva OPE para 2017, con la que pretende recuperar los derechos que los profesionales sanitarios han perdido en los últimos años y acabar con la interinidad, "siempre que la tasa de reposición que impone el Gobierno central y la disponibilidad presupuestaria lo permitan".
Se autorizó la prórroga de varios contratos de suministros de material y servicios sanitarios y la celebración de uno nuevo para el abastecimiento de gases medicinales, con un coste de 3,6 millones.
Se acordó prorrogar los convenios con el Ayuntamiento de Laredo para el uso de las instalaciones del edificio Proeco, con un gasto de 6.212 millones, y con la Asociación Cántabra de Empresarios de Farmacia para la prevención del SIDA, al que el Gobierno aporta 12.020 euros.
Se autorizó un pago de 241.010 euros para financiar estancias hospitalarias en el Centro Padre Menni.
La consejera informó de la adjudicación del servicio de mantenimiento integral y suministro, por renovación tecnológica, de equipos electromédicos, con un presupuesto de 7.300.795 euros.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria de fecha 20 de diciembre de 2016, la Resolución por la que se dispone la publicación del calendario de fiestas estatales, autonómicas y locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Valdecilla se aleja del ‘top ten’ de los hospitales mejor valorados de España.Si el año pasado se quedaba a las puertas –puesto número 11, tras escalar desde el 15–, el último Monitor de Reputación Sanitaria, elaborado por Merco, lo ha relegado a la posición 27 de un ranking que copan los principales hospitales de Madrid y Barcelona (La Paz, Clínic, Gregorio Marañón, 12 de Octubre y Vall D’Hebrón, por este orden). Así que Valdecilla retrocede 16 posiciones de golpe.
Estrepitosa caída que se produce justo cuando el buque insignia de la sanidad cántabra había logrado pasar página al largo periodo de obras (más de quince años) y estrenado instalaciones. De hecho, acaba de cumplirse el aniversario de la llegada de los primeros pacientes al edificio de las Tres Torres. Una fecha histórica con la que daba comienzo el plan de traslado para ocupar el nuevo complejo hospitalario, que absorbió de forma escalonada toda la actividad de la Residencia Cantabria y parte del Hospital de Liencres (Medicina Interna y Ortopedia).
Y es a todo ese proceso de mudanza y reorganización de servicios a lo que el gerente de Valdecilla, Julio Pascual, atribuye en parte los resultados de esta evaluación. «Es lícito decir que en global y, sobre todo, por servicios –el informe elabora también ranking por especialidades– ha influido de forma significativa el traslado». Por eso, una vez finiquitado, confía en que el próximo año sea «el de la remontada».
No obstante, aclara que «ya he manifestado en diversas ocasiones que, para bien o para mal, hay que ser cauteloso con las conclusiones de este tipo de informes. Es cierto que este año, a diferencia de lo ocurrido recientemente con los premios Best in Class (BIC), hemos bajado en el ranking, y eso nos debe hacer reflexionar para mejorar». Sin embargo, Pascual destaca también que «somos el quinto entre los grandes hospitales que no son de grandes ciudades y estamos a muy corta distancia de los cuatro grandes hospitales periféricos que nos preceden».
Cuatro servicios destacados
El gerente saca pecho con los cuatro servicios que se mantienen en el ‘top 15’, aunque los cuatro bajan nota. Cardiología desciende del puesto 11 al 14; Cirugía General y Aparato Digestivo, del 12 al 13; Nefrología, del 9 al 12; y Reumatología, del 4 al 10. Y se descuelgan de la clasificación Ortopedia y Traumatología, Neumología, Digestivo, Neurología y Psiquiatría, que sí estaban entre los quince mejor valorados en la edición pasada. El Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) es el único estudio independiente que analiza la reputación de toda la sanidad española, a juicio de sus profesionales médicos, enfermeros, miembros de la Administración pública sanitaria, responsables de farmacia hospitalaria, asociaciones de pacientes así como periodistas de la salud. Una valoración que se complementa con el análisis de cerca de 1.000 indicadores de calidad y rendimiento asistencial; y una evaluación de méritos realizada por los técnicos del instituto Análisis e Investigación, responsable del trabajo de campo.
Todo el proceso de análisis es revisado de acuerdo con la norma ISAE 3000, y cuenta con el aval de las organizaciones colegiales de médicos y enfermeros y asociaciones de pacientes. Entre los 100 hospitales con mejor reputación de España hay 74 públicos y 26 privados. Entre estos últimos, encabezan la clasificación la Clínica Universidad de Navarra (repite liderazgo), seguida del Hospital Universitario HM Montepríncipe de Madrid, el Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela (Madrid), el HM Universitario Sanchinarro (Madrid) y el Hospital Universitario Quirón Madrid. En el ámbito público, mientras los médicos especialistas creen que el hospital con mejor reputación es el Clínic de Barcelona, los facultativos de familia, enfermeros, periodistas y asociaciones de pacientes eligen a La Paz. (El Diario Montañés, 15-12-2016)
Contra las listas provisionales los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación, o subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
En el Boletín Oficial de Cantabria de hoy viernes, 2 de diciembre, se han publicado las resoluciones de los listados definitivos de admitidos y excluídos en la Oferta Pública de Empleo del Servicio Cántabro de Salud del año 2014 (FEA PEDIATRÍA, PEDIATRA-PUERICULTURA AP Y MATRONA).
Contra los listados podrán interponerse recursos de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Pediatría en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden SAN/20/2016, de 12 de mayo (Boletín Oficial de Cantabria número 99, de 24 de mayo) y se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso:
Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar el día 11 de febrero de 2017 a las 17:00 horas, llevándose a cabo el llamamiento único a las 16:30 horas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria, aula 1, planta menos dos, sito en la Avenida de Los Castros s/n, de Santander.
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Pediatría-Puericultura de Área y en EAP de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden SAN/21/2016, de 12 de mayo (Boletín Oficial de Cantabria número 99, de 24 de mayo) y se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso:
Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar el día 4 de marzo de 2017 a las 17:00 horas, llevándose a cabo el llamamiento único a las 16:30 horas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria, aula 1, planta menos dos, sito en la Avenida de Los Castros s/n, de Santander.
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Matrona de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden SAN/22/2016, de 12 de mayo (Boletín Oficial de Cantabria número 99, de 24 de mayo), y se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso:
Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar el día 4 de febrero de 2017 a las 17:00 horas, llevándose a cabo el llamamiento único a las 16:30 horas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria, sito en la Avenida de Los Castros s/n, de Santander, en las aulas especificadas en el Anexo III del BOC
Más información en tu sección sindical del SASC (HUMV).
