jueves, 16 de marzo de 2017

DÍA NACIONAL CONTRA LAS AGRESIONES A SANITARIOS. Las agresiones a profesionales sanitarios aumentan un 37% en España.

El Colegio de Médicos de Cantabria ha contabilizado durante el año pasado ocho agresiones a profesionales de la sanidad autonómica, lo que supone dos menos que en el año anterior (-20%). En España, estos casos aumentaron un 37,12% en 2016, con 495 casos, según datos del Observatorio Nacional de Agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC). En Cantabria, 2016 ha sido el segundo año en que menos agresiones se han contabilizado, tras las cinco de 2014, desde que se inició el registro de este tipo de conductas en 2010. La entidad colegial autonómica ha ofrecido estas cifras con motivo del Día contra las Agresiones, que se celebra hoy jueves en España bajo el lema 'Ante las agresiones a sanitarios, tolerancia cero' y el hashtag en redes sociales #stopagresiones.
El cien por cien de las agresiones se han producido en el sector de la medicina pública, de las cuales el 62% ha sido en ámbito de Atención Primaria (AP), seguido de las Urgencias hospitalarias y urgencias de AP con un 13% y por último en los hospitales con un 12%. Las mujeres han sido las que más agresiones han sufrido, el cien por cien en las urgencias de Atención Primaria. La totalidad de agresiones han sido realizadas por los pacientes. La mitad fueron insultos y amenazas y destacaron las discrepancias con la atención médica con un 25%, seguidas por el tiempo de atención al paciente y discrepancias personales, así como por no estar de acuerdo con las recetas propuestas por los profesionales.
El Colegio de Médicos de Cantabria considera positivo que este tipo de conductas violentas se comuniquen, aunque ha lamentado que, en muchos casos, tienen relación con situaciones que se vienen denunciando como la masificación de las Urgencias, la falta de equidad en la atención sanitaria, el aumento de las listas de espera o la precariedad laboral de los profesionales.
En España, el 75% de las agresiones que se han producido en 2016 han sido a mujeres. El 38% fueron a médicos con edades comprendidas entre los 56 y 65 años, seguidos por los facultativos de 36 a 45 años (37%), de 46 a 55 años (13%) y los menores de 35 años con un 12% de las agresiones. El 12% de los médicos agredidos han tenido que solicitar la baja laboral. Por comunidades autónomas, las que han registrado un mayor número de agresiones denunciadas en los colegios han sido Cataluña (109), Andalucía (102) y Madrid (99), aunque la incidencia mayor por mil colegiados se ha producido en Melilla, Extremadura y Ceuta.
Del estudio se desprende un porcentaje mayor de agresiones a mujeres (58,38%). En cuanto al ámbito sanitario de ejercicio, sigue siendo el público donde se producen la gran mayoría de este tipo de conductas violentas, con un 87% de los casos, mientras que en el sector privado se han producido el 13%, experimentando este último un ligero descenso respecto al año anterior (14%). En el sector público, el 58% de los agredidos son mujeres y el 42% hombres; y en el privado, el 48% fueron hombres y el 52% mujeres.
Sobre el ámbito donde se produce la agresión, sigue siendo la Atención Primaria la que se lleva la mayor parte (55%), frente a la hospitalaria (17%). Las Urgencias hospitalarias y de Atención Primaria tienen un porcentaje de un 10% y un 18% cada una de ellas.
(El Diario de Cantabria)

miércoles, 8 de marzo de 2017









En el Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 55, de 8 de marzo de 2017, se convoca concurso-oposición para el acceso a 51 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Facultativo especialista de Área del Servicio de Salud del Principado de Asturias.


Turnos de acceso
Especialidades convocadasLibre (Cupo general)Libre (Reservado a discapacidad)Promoción interna
Cardiología10
Aparato Digestivo6
Farmacia Hospitalaria721
Cirugía Ortopédica y Traumatología13
Hematología y Hemoterapia7
Medicina Física y Rehabilitación5
Total4821
El plazo de presentación de solicitudes es del 9 de marzo al 5 de abril de 2017.


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martes, 28 de febrero de 2017

Convocatoria para la contratación con carácter interino de un Técnico de Grado Medio para el Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria. Se publica lista admitidos y excluídos.

Convocatoria para la contratación con carácter interino de un Técnico de Grado Medio para el Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria. Se publica lista admitidos y excluídos.

Fecha de publicación: 28 feb 17

Se publica la lista de admitidos y excluídos
Puede descargarse la lista en la documentación adjunta.
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lunes, 27 de febrero de 2017

Convocatoria para la provisión de una bolsa de trabajo para sustituciones de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico para el Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria

Convocatoria para la provisión de una bolsa de trabajo para sustituciones de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico para el Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria

Fecha de publicación: 27 feb 17
Fecha de modificación: 27 feb 17

Las solicitudes se podrán presentar en el Registro de la Fundación Marqués de Valdecilla, ubicado en la 5ª planta de la Escuela Universitaria de Enfermería, hasta las 14:00 horas del 9 de marzo de 2017.

Puede descargarse las bases y el formulario de solicitud en la documentación adjunta.

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miércoles, 22 de febrero de 2017

Valdecilla da las "gracias" a los 188 trabajadores que se jubilaron el año pasado

Profesionales de Valdecilla jubilados en 2016. (Foto: Raul Lucio)

Durante el acto de homenaje se ha dado a conocer el proyecto de creación de la Asociación de Antiguos Trabajadores de Valdecilla para desarrollar actividades con fines lúdicos y sociales

La consejera de Sanidad, María Luisa Real, ha destacado el esfuerzo y dedicación de los 188 profesionales del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla jubilados en 2016 por contribuir a convertir al centro en "un gran hospital". En este sentido ha señalado que el valor de cualquier organización está marcado por sus profesionales, reiterando su agradecimiento por el compromiso profesional que han demostrado durante su vida laboral.
Tras referirse a la jubilación como una fecha concreta que siempre coge por sorpresa a quien la vive y a sus compañeros, ha comentado que se trata de una etapa de júbilo indicada para recuperar las aficiones y actividades aparcadas por motivos profesionales.
María Luisa Real ha resaltado que los 188 profesionales jubilados el pasado año pasan a formar parte de la historia de Valdecilla, "que siempre será su casa".
Por categorías, de los 188 jubilados en 2016 (147 mujeres y 41 hombres) el mayor número se ha correspondido con auxiliares de enfermería (59), seguidos de los profesionales de enfermería (36), médicos (25), auxiliar administrativo (18) y celadores (17). También se han jubilado pinches (7), fisioterapeutas (5), técnicos especialistas (4), administrativos (3), calefactor (2), cocinero (2), mecánico (2), planchadora (2), matrona (1), electricista (1), ingeniero superior (1), personal laboral (1), limpiadora (1) y telefonista (1).
En el acto de homenaje al personal jubilado el pasado año, la consejera de Sanidad ha estado acompañada por el director gerente de Valdecilla, Julio Pascual; el director médico, Trino Pina; y la directora de enfermería, Nuria Martínez.
En su intervención Julio Pascual ha asegurado que los 188 profesionales jubilados dejan atrás un legado de enseñanzas y ejemplo, marcado por la vocación e interés de servicio a los pacientes desde cualquier ámbito laboral. "No hay mayor placer que el de un trabajo bien hecho y ese es vuestro caso", ha asegurado.
También ha apuntado que dejan el reto de mantener e impulsar a Valdecilla como el centro con vocación de gran hospital que por historia le corresponde.
Por su parte, tanto Trino Pina como Nuria Martínez han señalado que Valdecilla representa el resultado del esfuerzo y trabajo bien hecho por sus profesionales. Han indicado que el acto, como homenaje a una generación que ha entregado su vida laboral a Valdecilla, resume el agradecimiento del centro por el interés y energía dedicada por construir un gran hospital.
La enfermera asistencial Alicia Bolado, que en sus últimos años profesionales ha desempeñado su actividad en el Hospital de Día Médico, ha sido la encargada de pronunciar unas palabras en nombre de los profesionales jubilados, asegurando que el trabajo en equipo ha sido la mejor herramienta para lograr el objetivo de servir a la sociedad.
Tras recordar diversas etapas del hospital desde que en 1974 se incorporó a Valdecilla, ha recomendado cuidar a los profesionales del centro e impulsar la formación continuada, tanto en el ámbito científico como en habilidades de comunicación y resolución de conflictos para ofrecer al usuario excelencia asistencial y respeto y empatía.
Finalmente, Elvira Torralbo ha dado a conocer el proyecto de creación de la Asociación de Antiguos Trabajadores de Valdecilla, que se encuentra en fase de tramitación administrativa para su constitución. El objetivo es que esta institución, que tendrá su sede en el hospital, agrupe a los profesionales jubilados del hospital y desarrolle actividades con fines lúdicos y sociales.
El acto ha finalizado con la entrega a los profesionales jubilados de un obsequio conmemorativo consistente en una corbata o un pañuelo con el anagrama del hospital.
web sanidad.

miércoles, 15 de febrero de 2017

Publicados los listados Definitivos de la Convocatoria de Movilidad Interna Funcional del HUMV.


                                         


Se han publicado los listados definitivos de la convocatoria de Movilidad Interna Funcional del Hospital Universitario Marques de Valdecilla de Santander.


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miércoles, 1 de febrero de 2017

CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA OPE DE DIFERENTES CATEGORIAS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Publicadas en el BOC las órdenes de convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, de diversas categorías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de las convocatorias en el BOC.




Consejería de Presidencia y Justicia 

Orden PRE/1/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/2/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/3/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Arquitecto, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/4/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero Agrónomo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/5/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/6/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Ingeniero Industrial, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/7/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Geografía, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/8/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Historia, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/9/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Medicina, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/10/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/11/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Veterinaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/12/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Técnico de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/13/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Arquitecto Técnico, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/14/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad ATS/DE, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/15/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Ingeniero Técnico Agrícola, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/16/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Diplomado en Trabajo Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/17/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Maestro Educador/ Diplomado en Educación Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/18/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/19/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Técnico Auxiliar, especialidad Delineante, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/20/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo Técnico Auxiliar, especialidad Informática, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Orden PRE/21/2017, de 30 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.